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          新聞資訊

          綠色纖維公司成功舉辦“導師帶培”簽約儀式發布時間:2021-10-28

          為加快人才梯隊建設,充分發揮公司高層管理人員在新入司大學生培養過程的引領作用,做好關鍵崗位的“傳、幫、帶”工作,1028日,公司舉行“導師帶培”簽約儀式。公司黨委書記、執行董事徐躍林、總經理金革等公司領導、7對結對師徒以及相關部門負責人代表出席了本次簽約儀式,儀式由公司副總經理汪章雁主持。

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          簽約儀式上,人力資源部宣讀了《浙江古纖道綠色纖維有限公司新入司大學生導師帶培制實施方案(試行)》,大學生代表高雪峰及導師代表賀振軍分別作了表態發言,7對師徒結成了對子,簽定了結對書并拍照留念。

          會上,總經理金革對結對的師徒表示了祝賀,強調了“導師帶培”活動的重要意義與作用。并提出了幾點希望與要求:一是要求導師關心關愛大學生成長,要做到毫無保留,傳遞正能量,幫助其做好定位及人生規劃;二是要求大學生不光要學好技術,也要樹立正確的人生觀、價值觀及世界觀;三是要端正學習態度,勇于實踐,努力爭做學習型青年,早日為企業發展做出貢獻。

          公司黨委書記、執行董事徐躍林也對新員工的入職表示歡迎并提出了寄語,他強調,帶培學員要放得下身段,吃得了苦,要加強基層歷練,在實戰中檢驗理論知識,堅持對事業的信念,拓寬眼界,進一步承擔工作任務。結對對子要互相成就,密切溝通交流,共同創造價值。導師要認真教導、耐心指導解答學員在工作和生活中遇到的難題,幫助學員盡快融入公司,適應崗位角色,快速成為崗位能手。

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          會議結束后,進行了合影留念,通過“導師帶此種形式,公司得以保持不斷進取的活力,助力新員工迅速成長,激勵年輕力量接續奮斗、再創佳績,“導師帶不僅僅是傳道授業解惑,更是精神和使命的傳承!


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